El director de Desarrollo de Negocios Internacionales, Adquisiciones y Socios del grupo dialogó con ttvnews en Content Americas, donde están presentando esta mega serie de ficción, además de otros títulos y proyectos que preparan para este año.
*Por Luis Cabrera, Ana Paula Carreira y Fernando Moreno, desde Miami, EEUU
En un año de grandes novedades e inversión en producción para el grupo, Mediacrest Entertainment se hizo paso hacia Miami para una nueva edición de Content Americas, donde está presentando sus nuevas apuestas para el mercado internacional.
Primera en la lista se encuentra la serie Asuntos internos, protagonizada por Laia Manzanares, Silvia Abascal y Marta Poveda, un thriller lleno de intrigas, tensión, acción y drama que durante seis capítulos llevará al espectador a una comisaría en un barrio obrero a finales de los años 70, principios de los 80, y que acaba de ser seleccionada para el Berlinale Series Market.
«Yo creo que Asuntos internos -no solamente como proyecto de la compañía, que es nuestra flagship en ficción, nuestro primer gran proyecto de ficción de televisión- marca un hito a nivel de contenidos de una parte histórica de nuestro país», comenzó en diálogo con ttvnews Cristian Liarte, Director de Desarrollo de Negocios Globales, Adquisiciones y Socios en Mediacrest Entertainment, desde Miami.
«En España se reconoce mucho esa época en que se enmarca la serie, con la diferencia de que la contamos desde los ojos de la primera mujer detective en una comisaría de policía en el país, con lo cual juntamos dos universos que la gente no está acostumbrada a ver. Y parece que hay mucho interés en el mercado por verla», explicó el ejecutivo.
Y aunque la trama se enmarca en un contexto muy español, el ejecutivo confía que la serie puede conquistar a audiencias en varios mercados de América Latina.
«Lo primero es que funcione localmente, por supuesto. Pero nosotros siempre intentamos pensar en cómo se va a percibir desde los ojos de Latinoamérica, si las historias son internacionales, que puedan entenderse en otros países», sostuvo el ejecutivo. «Y al final el conflicto de ella es uno que cualquier persona puede entender».
«Además, en un contexto histórico que mientras que quizás en Latam no resuena tanto, el conflicto que tiene ella de llegar a un lugar nuevo es muy fácil de reconocer. Te sientes parte de ese conflicto porque al final es cruzar una barrera de algo que no ha pasado hasta entonces, romper un status quo, algo que ha pasado en toda la región en otros momentos históricos. Pensamos siempre cómo esa historia puede cruzar el charco y entenderse en Latam».
Además de Asuntos Internos, Mediacrest está presentando varios títulos como El espejo y Aquello que fuiste, y el largometraje Daniela Forever, de Nacho Vigalondo.
«Yo creo que el 2025 va a ser el área de la ficción y el cine en Mediacrest», resumió el ejecutivo, y continuó: «Con los tres proyectos de cine que tenemos por delante, con un área de servicios que ha arrancado de la mejor manera posible, que estamos encantados de todo lo que está llegando, con el estreno de Asuntos internos y con varios proyectos que parece que van a ver la luz en breve».
«Yo creo que ese es el consolidar un trabajo que llevamos los últimos tres años con mucha inversión y horas, y con lanzamientos que esperamos que gusten a la gente».
En esta apuesta por la producción de contenidos, Mediacrest se basa en una estrategia única de combinar tanto el lado de los negocios con el de las historias. «Mediacrest tiene algo muy particular en su manera de concebir el contenido y la producción del contenido, y es que nos sentimos muy productores. Nos creemos mucho el oficio y lo que hacemos, y el apostar por el contenido. Y ese equilibrio en que es un negocio, junto con el encontrar y apostar por buenas historias, es lo que destacaría como el valor fundamental», explicó.
«Y que no deja de ser una ventaja competitiva, el mirar la historia desde muchos ángulos que no es únicamente el del negocio. Intentar equilibrar los dos mundos. Y tener confianza en las historias, en el talento, intentar atraer el mayor talento posible y apostar. Creer en lo que hacemos, que es nuestro leitmotiv», concluyó.