La productora incorpora al ejecutivo ex Globo y Paramount, con experiencia en adquisición y venta, para reforzar su presencia en el mercado audiovisual internacional.

Seriella Productions anunció la incorporación de Guilherme Barros como gerente de Desarrollo de Negocios y Alianzas Estratégicas, en el marco de su estrategia de crecimiento y expansión comercial.

Barros cuenta con más de diez años de experiencia en adquisición y venta de contenidos, con una trayectoria que incluye compañías como Globo y Paramount. Desde su nuevo cargo, trabajará en la identificación de oportunidades de negocio, el desarrollo de alianzas estratégicas y el fortalecimiento de la presencia de Seriella en el mercado audiovisual.

La incorporación se enmarca en los esfuerzos de la productora por ampliar su alcance internacional y consolidar nuevas conexiones dentro de la industria, con el objetivo de generar oportunidades para la distribución y llegada de sus producciones a nuevas audiencias.

La entrada Seriella incorpora a Guilherme Barros para ampliar sus oportunidades de negocio se publicó primero en TTV News.

Marco Bassetti, CEO de Banijay Group, anunció los ejecutivos que asumirán funciones clave en la empresa, reportando directamente a él.

El gigante de los medios y el entretenimiento, Banijay Entertainment, continúa dando forma a su equipo ejecutivo tras la fusión con All3Media.

En un comunicado interno dirigido al personal, Marco Bassetti, CEO de Banijay Group, anunció el equipo directivo que ocupará cargos clave en la compañía.

«Ahora que han pasado unos meses desde la fusión, quería informarles sobre el progreso de la integración. Sin duda habrán visto varios anuncios recientes que confirman puestos directivos importantes en las áreas afectadas del negocio; además, en el momento de la firma, definimos los roles que desempeñarían Jeff Zucker (presidente), Jane Turton (directora ejecutiva adjunta) y yo mismo (CEO)», comenzó diciendo.

«Hoy me complace presentar al equipo directivo superior de Banijay Entertainment, que reportará directamente a mí. Cada uno de ellos definirá -junto con sus respectivos equipos- y ejecutará las estrategias globales para sus áreas de responsabilidad», añadió.

El equipo estará compuesto de la siguiente manera:

Fred Balmary, director de Negocios (Chief Business Officer)
Nicolas Chazarain, director jurídico (Chief Legal Officer)
Thomas Gousset, director financiero (Chief Finance Officer)
Lucas Green, director de Contenidos y Operaciones (Chief Content Officer, Operations)
Kate Humphreys, directora de Comunicación (Chief Communications Officer)
James Townley, director de Contenidos y Desarrollo (Chief Content Officer, Development)
Anne Van Sprang, directora de Recursos Humanos (Chief Human Resources Officer)

«Desde sus respectivos nombramientos, este grupo ha realizado una contribución significativa al negocio; muchos de ellos han desempeñado un papel fundamental tanto en la ejecución de la fusión como en el avance de la integración actual», explicó el CEO. «Jane, Fred, Nicolas, Thomas, Anne y Cathy Payne (CEO de Banijay Rights) también forman parte de mi equipo ejecutivo».

La semana pasada, Banijay dio a conocer el equipo que liderará su división de distribución, Banijay Rights, bajo la dirección de Cathy Payne.

La entrada Banijay Entertainment revela su nuevo equipo directivo se publicó primero en TTV News.

El exejecutivo de Disney y Fox asumirá el 26 de octubre como director global de contenidos de la plataforma, con responsabilidad sobre las series de ficción y entretenimiento, películas, eventos en vivo y otras áreas de contenido a nivel mundial. Bajaria deja Netflix después de casi una década.

Netflix anunció el nombramiento de Peter Rice como su nuevo Chief Content Officer, cargo que asumirá el próximo 26 de octubre en reemplazo de Bela Bajaria, quien deja la compañía después de casi diez años.

Rice estará al frente de la organización global de contenidos de Netflix, supervisando las producciones de ficción y no ficción, las películas, los eventos en vivo y otras áreas de programación en todos los mercados donde opera la plataforma.

El ejecutivo cuenta con una extensa trayectoria en la industria del entretenimiento, especialmente en Disney y Fox, donde ocupó posiciones de liderazgo en televisión, cine y negocios de contenidos.

“Quiero agradecer a Bela por una década de dedicación, innovación, creatividad y liderazgo”, señaló Ted Sarandos, co-CEO de Netflix. “Lideró enormes cambios en Netflix. Ayudó a ampliar nuestra oferta de contenidos, incluyendo la expansión a gran escala de la programación de entretenimiento sin guion y el lanzamiento de eventos en vivo y deportes, además de desarrollar y gestionar una oferta global de películas y series de primer nivel”.

Sarandos también destacó la experiencia de Rice en la gestión de operaciones audiovisuales de gran escala y sus relaciones con el talento creativo.

“Peter es uno de los ejecutivos más eficaces de la industria del entretenimiento a gran escala. Tiene una gran visión empresarial, relaciones excepcionalmente sólidas con el talento y una experiencia amplia y profunda tanto en televisión como en cine”, afirmó.

Por su parte, Rice destacó la transformación que Netflix ha impulsado en la producción y distribución de contenidos a nivel mundial.

“Netflix ha cambiado fundamentalmente la manera en que las historias se producen, comparten y experimentan en todo el mundo”, expresó. “Ha demostrado una y otra vez su disposición a apostar por voces distintivas e ideas nuevas, y estoy entusiasmado por trabajar con el equipo para llevar todavía más grandes historias a los suscriptores de todas partes”.

El ejecutivo también agradeció a Bajaria por la construcción del equipo global de contenidos de la plataforma y manifestó su intención de continuar desarrollando ese trabajo.

Una extensa trayectoria en Disney y Fox

Antes de su incorporación a Netflix, Rice se desempeñó como Chairman de Walt Disney Television y Chairman de General Entertainment de The Walt Disney Company.

En esas funciones supervisó un amplio conjunto de negocios y marcas, incluyendo ABC, Fox Broadcasting, Fox Sports, ABC News, ABC Studios, Disney Channel, Freeform, FX Networks, Hulu, National Geographic, Onyx Collective y Twentieth Century Fox Television.

Bajo su responsabilidad estuvieron operaciones que reunían más de 300 programas y unas 4.000 horas de televisión anuales.

Entre las producciones desarrolladas o emitidas durante su gestión figuran The Simpsons, American Idol, Modern Family, This Is Us, The Bear, Abbott Elementary, Shōgun y Only Murders in the Building.

Rice también ocupó anteriormente los cargos de presidente de 21st Century Fox y CEO de Fox Networks Group, además de integrar el directorio de Hulu en representación de Fox.

Su trayectoria incluye igualmente la presidencia de Fox Searchlight Pictures, compañía responsable del lanzamiento de películas como Slumdog Millionaire, Juno, Little Miss Sunshine y Sideways.

Con su incorporación, Rice asumirá la conducción de la estrategia global de contenidos de Netflix, incluyendo sus operaciones de producción y programación en los distintos territorios.

La entrada Netflix nombra a Peter Rice como nuevo Chief Content Officer en reemplazo de Bela Bajaria se publicó primero en TTV News.

El ejecutivo anunció su incorporación al nuevo cargo a través de LinkedIn, tras una extensa trayectoria en Telemundo Deportes, donde lideró la cobertura de grandes eventos como los Mundiales de fútbol y los Juegos Olímpicos.

Netflix designó a Eli Velázquez como director de deportes en vivo para Latinoamérica y el mercado hispano de Estados Unidos, en un nuevo movimiento dentro de la estrategia de la plataforma para ampliar su presencia en las transmisiones deportivas en directo.

El ejecutivo anunció su incorporación al puesto a través de LinkedIn, donde señaló que espera contribuir al crecimiento de la oferta de deportes en vivo de Netflix. En su mensaje, también agradeció al equipo de la compañía el apoyo recibido durante su etapa como consultor.

Velázquez cuenta con más de tres décadas de experiencia en la industria audiovisual y desarrolló gran parte de su carrera en NBCUniversal Telemundo Enterprises, donde trabajó durante 25 años. En septiembre de 2024, la compañía anunció oficialmente su salida al nombrar a Joaquín Duro como su sucesor al frente de Telemundo Deportes.

Durante su etapa en la cadena, Velázquez llegó a ocupar la vicepresidencia ejecutiva de Deportes y encabezó la producción de importantes coberturas deportivas, entre ellas los Mundiales de la FIFA, los Juegos Olímpicos, la NFL, la Premier League y la Liga MX. También tuvo un papel central en la cobertura de la Copa Mundial Femenina de la FIFA 2023 y de los Juegos Olímpicos de París 2024.

Bajo su liderazgo, Telemundo emitió por primera vez el Super Bowl en una cadena de televisión en español en Estados Unidos, en 2022. Además, impulsó la alianza con la Federación de Fútbol de Estados Unidos que convirtió a Telemundo en la casa exclusiva en español de las selecciones nacionales estadounidenses.

Antes de su paso por Telemundo, Velázquez trabajó en Univision, donde desarrolló distintas funciones de producción. Su experiencia combina gestión de equipos, producción de grandes eventos y desarrollo de contenidos deportivos para audiencias hispanohablantes.

La entrada Netflix incorpora a Eli Velázquez como director de deportes en vivo para Latam y EEUU hispano se publicó primero en TTV News.

A pocos días de ser nombrado CEO de Banijay Latin America, el ejecutivo conversó con ttv durante Mipcom sobre la nueva autonomía de la región tras la fusión con All3Media, las oportunidades más allá de la producción televisiva tradicional, el acuerdo de codesarrollo con Globo y las razones por las que los grandes formatos de entretenimiento mantienen su vigencia.

*por Carolina Mussio y Ana Paula Carreira, desde Cannes, Francia.

Laurens Drillich, recientemente nombrado CEO de Banijay Latin America, llegó a Mipcom 2026 con mayores responsabilidades y una nueva estructura corporativa. Anunciado el 5 de octubre, su nombramiento se produjo después de que en julio se completara la fusión entre Banijay Entertainment y All3Media, que dio origen a un grupo internacional con sede en Londres.

Anteriormente presidente de Endemol Shine Latino desde 2016, Drillich lidera ahora una división regional que reúne las operaciones de producción en México, Brasil, Colombia y el mercado hispano de Estados Unidos. El ejecutivo reporta directamente a Marco Bassetti, CEO de Banijay Entertainment.

En diálogo con ttv en Cannes, Drillich analizó qué significa la nueva estructura para América Latina, las oportunidades que surgen de un catálogo ampliado de compañías y formatos, y el creciente interés por desarrollar propiedad intelectual original en el sector del entretenimiento.

¿Qué cambia para Banijay Latin America con su nuevo cargo y la nueva estructura del grupo?

Ahora soy el CEO de Banijay Latin America. En realidad, no es un trabajo que no estuviera haciendo antes, pero sí es una nueva función. Tenemos una nueva estructura a raíz de la fusión con All3Media y nuevas prioridades dentro de la compañía. Ahora soy el único responsable de la región, dentro de una empresa que tiene su sede en Londres y ya no en Los Ángeles.

Hacemos esto porque el negocio en América Latina está funcionando muy bien. Ha venido creciendo y este era el momento de decir: «Somos verdaderamente independientes y tan importantes como cualquier región europea o Estados Unidos». Eso es, en esencia, lo que ocurrió con este ascenso.

Yo ya estaba enfocado en la región, así que, en ese sentido, mi trabajo no cambió por completo. Pero creo que ahora tenemos más posibilidades. Contamos con los formatos de All3Media, tenemos a Little Dot Studios, que es una compañía digital, y hay un verdadero interés y entusiasmo dentro de Banijay Group por ver cómo podemos seguir creciendo.

¿Dónde ve las principales oportunidades para expandir el negocio?

Si miramos dónde estamos hoy, producimos en el mercado hispano de Estados Unidos, México, Brasil y Colombia. Todos los demás países, incluido Uruguay, donde actualmente se emite Gran Hermano, trabajan a través de licencias. Esas licencias las vende Banijay Rights, que tiene contacto directo con los broadcasters o productores locales. Mi foco está en la producción.

Básicamente, estamos buscando dónde podemos producir más. Endemol Shine Boomdog, que opera en el mercado hispano de Estados Unidos, México y Colombia, ya es la mayor productora de contenidos no guionados de esos territorios, y Endemol Shine Brasil también es una compañía muy importante dentro del entretenimiento no guionado en Brasil.

Ese es nuestro punto de partida, pero hay muchas más posibilidades. Está YouTube, están los contenidos digitales, están las películas que estamos haciendo con A Fábrica en Río de Janeiro, y también podrían surgir oportunidades en deportes o entretenimiento en vivo.

Así que estamos analizando, en el sentido más amplio posible, qué otras propuestas de entretenimiento podemos llevar a la región.

Con un catálogo tan amplio entre Banijay y All3Media, ¿cuánto del crecimiento vendrá de adaptar formatos existentes y cuánto del desarrollo de propiedad intelectual original?

Creo que, tradicionalmente, América Latina no ha sido una región con una gran cantidad de formatos originales de entretenimiento. Ha habido telenovelas, por supuesto, muchísimas, películas y, a veces, propuestas locales de entretenimiento dentro de programas más grandes. Pero no ha surgido un The Voice, un Deal or No Deal o un MasterChef creado en la región, porque los clientes no estaban buscando eso. Pero eso está cambiando.

Si miramos nuestro negocio, por supuesto, la mayor parte sigue siendo el catálogo. Por eso Gran Hermano está en Uruguay, por eso MasterChef está en toda América Latina y por eso The Traitors va a estar en toda América Latina. Esa sigue siendo la parte principal de nuestro negocio. Pero estamos empezando a ver cosas diferentes.

Una de ellas es que firmamos un acuerdo de codesarrollo con Globo para crear nuevos contenidos. Ellos también tienen ese interés. Quieren crear, quieren ser copropietarios de propiedad intelectual que pueda viajar por el mundo, y nos están dando la oportunidad de hacerlo. Así que es posible y ya estamos trabajando en ello.

Y después están las plataformas de streaming. Por un lado, hacen exactamente lo mismo: adaptan Physical: 100 o Love Is Blind, que nosotros producimos en México y Brasil. Pero también piden contenidos originales. De pronto, eso representa una oportunidad enorme para los equipos locales, porque son buenos presupuestos, son plataformas con un gran poder de marketing y, en ocasiones, también están dispuestas a asumir riesgos.

Así que creo que la producción original va a crecer mucho, pero los formatos siguen siendo un negocio más grande.

¿Por qué creés que los formatos de entretenimiento de Banijay conectan tan bien con las audiencias de América Latina?

Es una pregunta difícil de responder, porque, por supuesto, conectan con las audiencias de todo el mundo. Hay algo importante en el hecho de que esta compañía haya logrado, a través de fusiones, adquisiciones y creación, reunir algunos de los formatos más grandes dentro de su catálogo.

Y creo que somos muy buenos adaptándolos. Somos muy buenos tomando un programa de un país y encontrándole oportunidades en otros mercados, haciendo esos pequeños cambios que permiten que se sienta local. Un MasterChef tiene que sentirse local en República Dominicana, pero también en Brasil, México o Reino Unido. Mantenés el formato, pero hacés esos cambios para que la audiencia reconozca su propia cultura.

¿Cómo logran mantener vigentes franquicias tan longevas como Big Brother, Survivor y MasterChef después de tantos años?

Creo que Banijay es muy buena haciendo que los formatos se sientan actuales, incluso cuando están entre los más longevos, como Survivor, MasterChef o Big Brother. Las marcas se renuevan constantemente. Algo que ayuda es que producimos en muchísimos países.

Tomemos Big Brother, por ejemplo. Todos los años se organiza un encuentro de productores de Big Brother, generalmente en Países Bajos, aunque puede realizarse en cualquier lugar del mundo. Productores experimentados de Big Brother de todas partes del mundo se reúnen en un mismo lugar y pasan dos o tres días hablando del programa. Se muestran mutuamente lo que hicieron durante el último año: los nuevos giros que incorporaron, cómo están utilizando las herramientas digitales, qué otras cosas pueden hacer con los elementos en vivo. Básicamente, comparten todo lo que hicieron para adaptar el programa y mantenerlo fresco.

Tenemos la suerte de que todos podemos beneficiarnos de ese intercambio. Si el equipo mexicano participa y ve algo que hizo Israel, puede regresar e implementarlo inmediatamente. No es una sola compañía ni un solo equipo el que hace el trabajo. Es todo el mundo contribuyendo. Y creo que eso ayuda muchísimo a mantener la vigencia de los formatos.

¿El atractivo que siguen teniendo las propiedades intelectuales consolidadas también representa una ventaja comercial?

Hay otra cuestión que no tiene nada que ver con la creatividad: las propiedades intelectuales antiguas funcionan. Mirá lo que pasa en todo el mundo. Incluso en Estados Unidos, marcas que no son nuestras, como The Amazing Race o The Bachelor, siguen vigentes. Nosotros tenemos muchas de esas marcas consolidadas en nuestro catálogo, y eso ayuda.

Algo que también he notado es que un formato como Deal or No Deal puede desaparecer durante un tiempo y después regresar. Es bastante curioso, porque entonces no necesariamente necesitás uno nuevo. Va a ser muy difícil crear un programa tan grande como Deal or No Deal. Así que, aunque desaparezca por un tiempo, puede volver. Mantenés la esencia de la marca, el núcleo del programa, y después le agregás elementos digitales o redes sociales.

¿Qué importancia tiene la interactividad digital en ese proceso de renovación?

Tenemos la suerte de que Big Brother, por ejemplo, fue un programa interactivo desde el principio. Se creó en 1999 y se estrenó ese mismo año, cuando todo el mundo hablaba de internet. Obviamente, no era el internet que conocemos hoy, pero el programa ya tenía incorporado ese elemento de interactividad.

Y eso hace que sea más fácil seguir evolucionando.

La entrada Laurens Drillich, Banijay Latin America: «La producción original va a crecer mucho, pero los formatos siguen siendo más grandes» se publicó primero en TTV News.

Agustín Marco del Pont, actual director de Ventas de la operación mexicana, asumirá el liderazgo el 1 de enero de 2027. Alexander concluirá su gestión el 31 de diciembre, tras una trayectoria vinculada a la distribución cinematográfica en varios mercados.

Philip Alexander se retirará de su cargo como vicepresidente y director general de Sony Pictures Releasing México el próximo 31 de diciembre, poniendo fin a una etapa de 41 años vinculada a la compañía y sus operaciones de distribución cinematográfica. Su sucesor será Agustín Marco del Pont, quien asumirá la dirección de la filial a partir del 1 de enero de 2027.

Durante su gestión, Alexander consolidó la operación mexicana como uno de los mercados de mayor contribución para Sony Pictures a nivel global. Su trayectoria también estuvo marcada por la evolución del negocio de distribución y por la colaboración entre estudios en el mercado local.

Antes de asumir responsabilidades en México, el ejecutivo desarrolló su carrera en United International Pictures (UIP), con funciones en distintos mercados europeos, y posteriormente se incorporó a Columbia Pictures. También dirigió la operación de Fox Columbia Pictures en Colombia, desde Bogotá, antes de asumir el liderazgo de Columbia Pictures México.

Entre los hitos de su recorrido figura la creación y conducción de Buena Vista Columbia TriStar, una empresa conjunta entre Walt Disney Studios y Sony Pictures Releasing en México que operó durante 26 años. A lo largo de su carrera, Alexander participó en el lanzamiento de más de 2.000 títulos cinematográficos, tanto internacionales como mexicanos.

En su despedida, el ejecutivo destacó el trabajo colectivo detrás de los resultados de la operación y agradeció a los equipos de Sony y Disney, así como a los exhibidores y productores con los que colaboró durante estas décadas. También expresó su confianza en la capacidad de su sucesor para continuar el desarrollo del negocio en el país.

Agustín Marco del Pont asumirá en enero

Marco del Pont llega al cargo desde la dirección de Ventas de Sony Pictures Releasing México, posición desde la que ha participado en la estrategia comercial y en la relación con los socios de exhibición. Se incorporó al equipo mexicano hace casi seis años, después de iniciar su carrera profesional en UIP Argentina en 2009, con experiencia en ventas y marketing.

La transición se ha preparado de manera conjunta con Alexander, con el objetivo de preservar la continuidad operativa y las relaciones comerciales de la compañía en uno de los mercados clave de la distribución cinematográfica en América Latina.

El cambio de liderazgo se produce en un contexto de transformación del negocio cinematográfico, en el que la gestión de los estrenos, las alianzas con los exhibidores y el posicionamiento de los títulos continúan siendo factores centrales para el desempeño de los estudios en la región.

La entrada Philip Alexander deja la dirección de Sony Pictures Releasing México  se publicó primero en TTV News.

El ejecutivo, responsable del negocio internacional de Warner Bros. Discovery desde 2022, comunicó su salida a los equipos de la compañía. Su partida se produce en paralelo a la reorganización de la estructura internacional del grupo fusionado.

Gerhard Zeiler dejará Warner Bros. Discovery (WBD) tras la integración del grupo con Skydance, poniendo fin a una etapa de casi 15 años en distintas posiciones de liderazgo dentro de la organización. El propio ejecutivo confirmó su salida en un mensaje dirigido a los empleados, en el que anticipó que abandonará la compañía al cierre de la próxima semana.

La decisión coincide con un proceso de redefinición de la estructura directiva del nuevo grupo, que busca reorganizar sus operaciones internacionales tras la fusión entre Paramount y WBD. En este contexto, también se confirmó la salida de Kevin MacLellan, quien encabezaba el negocio internacional y la distribución global de contenidos de Paramount.

Por el momento, no se ha anunciado quién asumirá de forma definitiva la conducción del negocio internacional combinado. JB Perrette, copresidente y director de negocios de streaming y televisión de Skydance, supervisa las operaciones de streaming y redes fuera de Estados Unidos, aunque todavía no se ha detallado el organigrama definitivo para las distintas regiones.

Zeiler asumió la presidencia internacional de WBD en 2022, después de la integración entre WarnerMedia y Discovery. Previamente, había dirigido WarnerMedia International y Turner International, cargos desde los que supervisó operaciones de televisión y entretenimiento en múltiples mercados.

Su incorporación a Turner se produjo en 2012, tras su paso por RTL Group, donde ejerció como CEO. Durante su trayectoria en el sector, participó en distintas etapas de transformación corporativa, expansión internacional y adaptación de los negocios tradicionales de televisión a un mercado cada vez más orientado al streaming.

En su despedida, el ejecutivo destacó el trabajo de los equipos internacionales en un período marcado por cambios estratégicos y exigencias simultáneas sobre los negocios de televisión lineal, las plataformas digitales y la distribución de contenidos a terceros.

La salida también coincide con el interés de Zeiler por regresar a la primera línea de la política austríaca. El ejecutivo había manifestado su disposición a competir por el liderazgo del Partido Socialdemócrata de Austria (SPÖ), aunque posteriormente expresó su respaldo a otro dirigente de la formación.

Su partida abre así una nueva etapa tanto en su carrera profesional como en la reorganización de uno de los principales grupos globales de entretenimiento, cuya estructura internacional todavía debe definirse bajo la nueva dirección de Skydance.

La entrada Gerhard Zeiler dejará WBD tras la integración con Skydance se publicó primero en TTV News.

El ejecutivo brasileño asumirá la dirección del sello cinematográfico con el objetivo de ampliar su estrategia hacia proyectos para salas de cine desarrollados junto a creadores digitales. Ashley Brucks pasará a desempeñarse como productora.

Sony Pictures Entertainment nombró a Fede Goldenberg como nuevo responsable de Screen Gems, su sello especializado en cine de género, en un movimiento que busca ampliar la relación del estudio con la nueva generación de creadores digitales y llevar sus historias a la pantalla grande.

Goldenberg llega procedente de YouTube, donde trabajó durante 15 años y ocupó desde 2017 el cargo de responsable de alianzas de contenido para televisión y cine. En su nueva función, reportará a Sanford Panitch, presidente de Motion Picture Group de Sony Pictures, y tendrá entre sus prioridades ampliar la cartera de talentos del estudio mediante vínculos con creadores que ya cuentan con audiencias consolidadas en plataformas digitales.

El nombramiento se enmarca en una nueva orientación creativa para Screen Gems, que mantendrá su foco en el cine de género e incorporará proyectos cinematográficos basados en las ideas, los universos narrativos y las comunidades construidas por creadores digitales. La iniciativa apunta a identificar nuevas propiedades intelectuales y desarrollar producciones destinadas al circuito de salas.

«Algunos de los cineastas y las ideas más interesantes están surgiendo de creadores que se encuentran fuera de los canales tradicionales de desarrollo de Hollywood», señaló Panitch al anunciar la incorporación. El ejecutivo destacó la experiencia de Goldenberg en la intersección entre las plataformas digitales y la industria del entretenimiento como un activo para trasladar esas historias al cine.

Goldenberg cuenta con más de 20 años de trayectoria en entretenimiento, tecnología y medios digitales. Durante su paso por YouTube, trabajó con estudios y compañías de producción para ampliar su presencia en la plataforma y participó en iniciativas vinculadas con el ecosistema de creadores. Entre ellas figura el lanzamiento digital exclusivo en YouTube de Iron Lung, película asociada al creador Markiplier.

Antes de incorporarse a YouTube, ocupó puestos ejecutivos en Globosat, Terra Networks Brasil y FremantleMedia Latin America, con responsabilidades vinculadas con la adquisición, distribución y desarrollo de contenidos en la región.

El ejecutivo sucederá a Ashley Brucks, quien dirigía Screen Gems desde 2023 y continuará vinculada a Sony Pictures como productora de varias películas. La transición permitirá al sello mantener su experiencia en el desarrollo de cine de género mientras amplía su búsqueda de proyectos y talentos.

Con este movimiento, Sony Pictures refuerza su apuesta por conectar el alcance de los creadores digitales con el negocio cinematográfico tradicional, en un contexto en el que las audiencias construidas en plataformas online se han convertido en una vía adicional para identificar historias y nuevos talentos con potencial comercial.

La entrada Fede Goldenberg deja YouTube para liderar Screen Gems de Sony Pictures se publicó primero en TTV News.