La VPS de Distribución para LatAm y Country Manager en Colombia del grupo dialogó con ttvnews acerca de los beneficios de producción y las audiencias del mercado colombiano dentro de la región.

*Por Luis Cabrera, Fernando Moreno y Ana Carreira, desde Miami, EEUU

Como VPS de Distribución para LatAm y Country Manager en Colombia del WBD, Patricia Jasin sabe de primera mano las ventajas del mercado colombiano, uno que quizás no siempre se destaca en la región frente a gigantes como Brasil o México, pero que presenta gran potencial para la industria audiovisual.

«Colombia es un mercado muy maduro audiovisualmente, con mucha cultura audiovisual», comenzó en diálogo con ttvnews la ejecutiva, quien dijo presente en una nueva edición de Content Americas en Miami.

«Las posibilidades de producción son muy buenas. Es un pais que otorga un muy buen plan de incentivos», explicó. «Nosotros tenemos un plan de producción local en Latam muy concentrado en México y Brasil, que son los mas importantes. Pero este año hemos hecho cosas interesantes en Colombia», agregó.

En este sentido, la ejecutiva destacó la producción de una película «que resultó muy buena», además de varias docuseries sobre casos locales. «Eso nos permite tener una conversación viva en el mercado colombiano, con contenido de alta calidad, muy relevante», sostuvo.

«Y por supuesto todo el contenido de WBD que funciona super bien, como las franquicias de GOT y House of the Dragon que son un hit en Colombia, series como Friends, etc. Es un mercado que consume muy bien el contenido audiovisual. Como agua para chocolate fue un éxito total allí también», destacó la ejecutiva.

Así las cosas, el mercado de Colombia igualmente se enmarca dentro de una industria audiovisual latinoamericana que continúa con sus vaivenes desde hace unos años, algo que desde WBD han sabido enfrentar y sobrellevar.

«Los cambios en la industria son impredecibles. Las audiencias cambian», sostuvo la ejecutiva. «Como compañía estamos atentos todo el tiempo. Tenemos reuniones semanales donde discutimos todo. Lo mejor es siempre estar atento y tener una empresa que tolere la flexibilidad que hay que tener para poder adelantarse a los cambios», concluyó.

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